為全面落實(shí)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)，拓展選人用人視野，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，掌握所屬單位后備干部的儲(chǔ)備情況，按照《中鐵二十五局集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》等規(guī)定，經(jīng)集團(tuán)公司黨委研究，決定在全集團(tuán)范圍內(nèi)公開遴選一批三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部人選。

一、遴選崗位

集團(tuán)所屬三級(jí)公司（不限于工程公司）董事、總經(jīng)理后備干部各12名。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

報(bào)名人員應(yīng)符合習(xí)近平總書記提出的國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，且具備以下條件：

1.對(duì)黨忠誠(chéng)?！安煌跣?、牢記使命”，自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，努力用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題，深刻領(lǐng)悟 “兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)方針，堅(jiān)定做強(qiáng)做大國(guó)有企業(yè)的職業(yè)追求。

2.勇于創(chuàng)新。具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進(jìn)取，市場(chǎng)感覺敏銳，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

3.治企有方。具有較強(qiáng)的治企能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有較強(qiáng)的法紀(jì)意識(shí)和較高的法治素養(yǎng)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念和法治能力，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.興企有為。具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任。

5.清正廉潔。具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線。

黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員還必須具有較強(qiáng)的管黨治黨能力和較高的思想理論水平，深入貫徹黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨方針，嚴(yán)格遵守《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，黨組織書記還應(yīng)當(dāng)善于總攬全局、協(xié)調(diào)各方，善于抓班子帶隊(duì)伍、凝聚人才強(qiáng)黨建。

（二）資格要求

報(bào)名人員應(yīng)符合以下條件：

1.年齡：截至2025年3月31日，按組織認(rèn)定的出生年月計(jì)算，男性距離法定退休年齡不少于10年（1973年2月28日及以后出生），女性距離法定退休年齡不少于8年（1976年7月31日及以后出生）。

2.學(xué)歷、職稱：一般應(yīng)具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3.任職年限：報(bào)名人員一般應(yīng)當(dāng)在AC4級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位連續(xù)工作2年以上，未滿2年的，應(yīng)當(dāng)具備AC4級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位和AK3級(jí)及以上崗位累計(jì)5年以上的工作經(jīng)歷，且在AC4級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)崗位工作不少于1年。

4.工作經(jīng)歷：

申報(bào)三級(jí)公司董事崗位的，應(yīng)為集團(tuán)公司總部部門副職及以上人員、所屬單位副職及以上領(lǐng)導(dǎo)人員（含AC4級(jí)及以上的區(qū)域總部副總經(jīng)理和經(jīng)營(yíng)指揮部總經(jīng)理），一般要有擔(dān)任所屬單位副職領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作經(jīng)歷，且有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)歷，未出現(xiàn)重大責(zé)任虧損。

申報(bào)三級(jí)公司總經(jīng)理崗位的，一般要有擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的工作經(jīng)歷，且所管理的項(xiàng)目未出現(xiàn)重大責(zé)任虧損。

5.政治面貌：擔(dān)任黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)符合《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和有關(guān)規(guī)定要求，還應(yīng)當(dāng)有3年及以上黨齡。

6.禁止報(bào)名的情形：違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的；群眾公認(rèn)度不高的；上一年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的；配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的；紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)正在立案調(diào)查的；組織研究認(rèn)為應(yīng)當(dāng)回避的其他親屬關(guān)系；其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

7.特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。擔(dān)任AK2及以上職級(jí)滿3年的三級(jí)公司項(xiàng)目管理群項(xiàng)目經(jīng)理，可申報(bào)三級(jí)公司總經(jīng)理后備干部人選。

三、實(shí)施流程

按照發(fā)布公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查和研究討論的程序進(jìn)行。集團(tuán)公司黨委結(jié)合近三年所屬三級(jí)公司后備干部推薦、領(lǐng)導(dǎo)人員年度（任期）綜合考核評(píng)價(jià)、專項(xiàng)考核及巡察、紀(jì)檢監(jiān)察等情況，由黨委書記碰頭會(huì)研究確定三級(jí)公司正職領(lǐng)導(dǎo)人員后備干部人才庫(kù)，集團(tuán)公司黨委根據(jù)工作需要，另行組織公開競(jìng)聘，適時(shí)選拔使用。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名截止時(shí)間2025年4月10日18:00，逾期報(bào)名無效。

（二）報(bào)名方式：采取個(gè)人自愿方式報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名人員下載并填寫報(bào)名表，電子版打包發(fā)送至電子郵箱zt25jgbb@163.com，報(bào)名郵件主題及壓縮包標(biāo)題按“姓名+應(yīng)聘三級(jí)公司XX崗位”格式注明。報(bào)名應(yīng)提交材料清單如下：

1.中鐵二十五局集團(tuán)有限公司公開遴選三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人選后備干部人選報(bào)名表（附件1），word原表與簽字掃描件各1份（PDF格式）；

2.中鐵二十五局集團(tuán)有限公司公開遴選三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人選后備干部人選報(bào)名一覽表（附件2）（excel格式）。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)有關(guān)要求作出承諾簽字。提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并追究相關(guān)責(zé)任。

2.請(qǐng)報(bào)名人員保持手機(jī)暢通。

3.聯(lián)系方式：集團(tuán)公司黨委干部部020-89318825

附件：

? ? 附件1：中鐵二十五局集團(tuán)有限公司公開遴選三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人選后備干部人選報(bào)名表.docx

附件2：中鐵二十五局集團(tuán)有限公司公開遴選三級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人選后備干部人選報(bào)名一覽表.xlsx